COOKIES | ©KONRADWILK.PL 2021

Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.
Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.
Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.
Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.

KONRAD WILK

TRENER ROZWOJU, PSYCHOLOG BIZNESU, KOGNITYWISTA

 

KONRAD@KONRADWILK.PL

0048 510 279 206

ZALOGUJ ADMINCOOKIES ©KONRADWILK.PL 2021

Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.
Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.
Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.
Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.

KONRAD WILK

TRENER ROZWOJU, PSYCHOLOG BIZNESU, KOGNITYWISTA

 

KONRAD@KONRADWILK.PL

0048 510 279 206

  „NIE JEST WCALE ŁATWO WYDOSTAĆ SIĘ Z KOKONU ZALEŻNOŚCI ZWŁASZCZA, JEŚLI TEN KOKON RANI JAK DRUT KOLCZASTY PRZY KAŻDEJ PRÓBIE NAJMNIEJSZEGO NAWET RUCHU.”  

 

  CZYM JEST RELACJA TOKSYCZNA  

 

Najkrócej mówiąc, relacja toksyczna ma miejsce wtedy, gdy będąc w niej mamy poczucie, że tracimy energię życiową, kurczymy się, dusimy, cofamy lub przeżywamy stagnację, krzywdzimy się wzajemnie, bądź jesteśmy krzywdzeni. Toksyczność w relacji nie musi wcale charakteryzować się nieustannymi bitwami, krzykami, rękoczynami, choć często i tak się dzieje. Toksyczna relacja wcale nie musi być relacją uzależnienia od psychicznie czy nawet fizycznie znęcającego się nad tobą psychopaty. Może również przybierać bardziej wysublimowane formy, jak precyzyjna operacja dokonywana na twoim sercu w białych, gumowych rękawiczkach. Ty i twój partner możecie pełnić w jej trakcie rolę zarówno chirurga, anestezjologa lub pielęgniarki, jak i pacjenta odurzonego środkiem usypiającym.

 

  WARSZTAT JEST PRZEZNACZONY DLA OSÓB:  

 

  • które zdają sobie sprawę, że są uwikłane w toksycznej relacji,
  • podejrzewają, ale nie są pewne, czy relacja w której są ma znamiona relacji toksycznej,
  • potrzebują się wzmocnić wewnętrznie, by wyjść z toksycznej relacji,
  • podejrzewają, że żyją w uzależnionej relacji z socjopatą,
  • wchodziły dotąd w relacje toksyczne, ale chcą uwolnić się z tego wzorca
  • zmagają się z traumą po życiu w relacji toksycznej, boją się wchodzić w nowy związek

 

Kwestia relacji partnerskich i ich toksyczność jest bodaj najważniejszym i najczęstszym tematem, z jakim ludzie zwracają się po pomoc. Wzorce rodzinne, mechanizmy systemowe, osobiste uwarunkowania, procesy decydujące o tworzeniu się związków pozostają w sferze naszej nieświadomości i to z nią potrzebujemy się skontaktować, by faktycznie, skutecznie pomóc sobie w tym niezwykle ważnym dla jakości naszego życia temacie.

 

  KORZYŚCI:  

 

  • Zrozumiesz czym jest związek toksyczny i zobaczysz w nim siebie i własne uwarunkowanie.

  • Wzmocnisz się, nabierzesz odwagi do tego, by wziąć swoje życie we własne ręce.

  • Podniesiesz poczucie swojej wartości, przygotujesz się do przeprowadzenia tego, co pozwoli ci się uwolnić.

  • Skorzystasz ze wsparcia prowadzącego i doświadczeń innych osób znajdujących się w podobnej sytuacji.

 

A to wszystko w atmosferze dającej poczucie bezpieczeństwa, bliskości, otwartości wolnej od ocen i osądów.

 

ZWIĄZKI FANTOMOWE 
czyli jak się uwolnić z więzienia toksycznej relacji

04 marca 2021

TOP WARSZTATY

Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.
Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.
Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.
Prowadzę szkolenia, sesje indywidualne, wystąpienia, zajęcia na uczelniach, nagrywam filmy, piszę artykuły i książki. Towarzyszę przywódcom w drodze od menadżera do lidera. Pracuję z nimi grupowo i w sesjach indywidualnych nad rozwijaniem zasobów i kompetencji świadomego przywódcy.